中國四聯儀器儀表集團有限公司技術中心(簡稱“四聯集團技術中心”)成立于1998年,是國家發展改革委、財政部、海關總署、國家稅務總局等部門認定的國家級企業技術中心。
四聯集團技術中心確立了在集團公司領導下的主任負責制,采用以技術中心本部為核心、下設十七個專業研究所的組織體系和二級管理模式。四聯集團技術中心本部實施核心共性技術集中攻關、各專業研究所承擔各公司的各類新產品/新技術的研發和國產化創新、子/分公司推進產業化和商業化。
四聯集團技術中心本部主要從事工業人工智能、工業大數據、工業互聯網解決方案等領域的技術研究和產業化相關業務。
根據工作需要,現面向社會公開招聘2名員工,誠邀有志之士加盟!
一、招聘崗位及人數
序號 | 部門 | 招聘崗位 | 人數 |
1 | 研發部 | 前端開發工程師 | 1 |
2 | 研發部 | 后端開發工程師 | 1 |
合計 | 2 |
二、崗位職責及資格條件
(一)前端開發工程師
1.崗位職責
(1)參與客戶需求的溝通,負責根據客戶功能性需求,設計若干應用原型并與客戶確認;
(2)負責PC端和移動端的響應式UI設計;
(3)負責PC端和移動端的應用交互設計;
(4)制定/選型PC端和移動端的設計規范,負責維護和實施。
2.資格條件
(1)本科及以上學歷;
(2)具有1年及以上工作經驗;
(3)具有良好的溝通能力、設計能力、懂得構圖、顏色搭配等基礎能力;
(4)具有良好的書面能力,能將設計方案簡明清晰地通過文字、圖表等方式表述;
(5)熟悉掌握一種設計規范,熟練使用一種原型設計工具,熟練使用VUE3 前端框架;
(6)熟練使用一種移動端框架,方式、方案和技術不限,Web、Native、U3D等均可;
(7)熟練使用一種3D呈現技術,基于WebGL或U3D等均可。
(二)后端開發工程師
1.崗位職責
(1)負責根據用戶功能性需求,拆分業務模塊、設計和開發業務邏輯;
(2)負責根據業務邏輯需求,設計和實施數據存儲方案;
(3)負責根據業務邏輯和前端交互設計需求,設計和實施對接接口;
(4)負責根據業務邏輯和物聯網設計需求,設計和實施物聯網接入方案。
2.資格條件
(1)本科及以上學歷;
(2)具有1年及以上工作經驗;
(3)具有良好的邏輯思維能力,能夠準確理解需求,設計業務模型、數據模型;
(4)具有良好的溝通能力,能與用戶、前端設計師、系統架構師和物聯網嵌入式工程師進行有效交流;
(5)具有良好的書面表達能力,能將設計方案詳細清晰地通過文字、圖表等方式表述;
(6)熟練使用SpringBoot后端框架;
(7)熟練使用一種數據庫及其ORM框架;
(8)熟練使用一種物聯網通信協議,如了解物聯網架構者更優;
(9)熟悉掌握一種接口文檔管理工具,一種項目任務管理工具。
三、薪酬福利
薪酬福利待遇等按用人單位相關制度規定執行,包括:足額繳納五險一金,享受國家規定的年休假、勞動保護、定期體檢、工會各項節日和生日慰問等。
四、工作地點
重慶市北碚區蔡家崗鎮同熙路99號
五、招聘程序
(一)簡歷投遞
應聘人員可登錄前程無憂網(http://ehire.51job.com)、 四聯集團官網(http://www.lianda-cable.com)查詢招聘信息投遞簡歷(應聘者需下載報名表,請在報名表上真實、準確填寫個人基本信息、工作及任職經歷、工作業績等情況,連同本人學歷學位、職稱、職業資格、身份證等證明材料的掃描件一并投遞到指定郵箱),完成網絡報名(請勿重復、多次投遞)。簡歷投遞郵箱: JSZX@aliyun.com(郵件名稱請用“崗位-姓名”格式,例如:“軟件系統架構師-王XX”)。
報名截止時間:2023年9月15日24時
招聘聯系人:向女士、廖女士 ,聯系電話:023-67032263
(二)資格審查
報名結束后,根據崗位任職資格條件對應聘人員進行資格審查。資格審查工作貫穿公開招聘全過程,在任何階段,凡弄虛作假者一經查實,當即取消應聘資格。
(三)測試
測試包括筆試和面試,根據測試結果,確定錄用人選。
(四)體檢
通知擬錄用人選參加入職體檢。
(五)錄用入職
按程序辦理錄用到崗手續。錄用者入職報到時,應向公司人力資源部提供個人學歷、學位、資格證書等復印件個人資料備案,簽訂勞動合同并約定試用期,錄用者必須保證向公司提供的資料真實無誤,若發現虛報或偽造,公司有權將其辭退。